Persönliche Gesundheit

Studie zeigt, dass 33% der Arbeitnehmer an Obdachlosenheime leiden PTSD

Es ist wohl keine überraschung, dass viele der Menschen, die von Obdachlosigkeit trauma erfahren haben in Ihrem Leben. Jedoch, eine neue Studie unter Leitung der Universität von Calgary Fakultät für Soziale Arbeit zeigt, dass eine überraschend große Zahl von Einzelpersonen, die die Arbeit mit Menschen in Obdachlosen-Notunterkünften auch die Erfahrung, das trauma auf einer regulären basis.

Die Studie, die von UCalgary sozialen Arbeit Forscher Dr. Jeannette Waegemakers Schiff, Ph. D., und Athabasca University-Forscher Dr. Annette M. Lane, Ph. D., festgestellt, dass 33 Prozent derjenigen, die in Obdachlosenheime Symptome der post-traumatischen Belastungsstörung (PTSD).

Große Studie untersuchte Erfahrung von 472 frontline Obdachlosenheim Arbeitnehmer

Die große Studie, vor kurzem veröffentlicht in der internationalen Community Mental Health Journal, befasste sich mit der Erfahrung von 472 Individuen, die in 23 verschiedenen Organisationen, arbeiten in frontline Positionen in Obdachlosenheime.

„Es ist definitiv traumatisierend zu erfahren oder erleben Sie einige der schrecklichen Dinge, die frontline-Mitarbeiter begegnen, vor allem, wenn Sie eine persönliche Beziehung haben, oder versuchen, um den betroffenen zu helfen“, sagt Waegemakers Schiff. „Wenn die Menschen kein Ventil für Ihre Emotionen, die Dinge bauen, über die Zeit, und so entsteht traumatischer stress. Sie können nicht nehmen Sie ein mental health day, oder nehmen Sie sich Zeit, weil seine verpönt. Gibt es nicht Richtlinien, die in diesen Agenturen, die es ermöglichen, den Arbeiterinnen bezahlten Urlaub, nachdem eine schlechte Erfahrung—die Art und Weise, wie Sie die Polizei oder Feuerwehr würden zum Beispiel.“

Interessanterweise ist die rate der PTSD-erfahren durch die Arbeit in Obdachlosenheime ist viel höher als bei anderen Gruppen, die routinemäßig Zeuge von traumatischen Ereignissen. Zum Beispiel zeigen Studien 10 bis 14 Prozent von Polizei, Feuerwehr und Krankenwagen-Fahrer, und von 14 bis 17 Prozent der Pfleger Erfahrung PTSD.

‚Root-shift‘ benötigt, die in Organisationen zur Bekämpfung der trauma-Problem in Notunterkünften

Die Forschung wurde mit Calgary und Edmonton Agenturen, und fand die Arbeit mit den Kunden, die trauma-bezogene Probleme, erstellt eine „Konstellation von Themen“ für frontline-Mitarbeiter einschließlich Erfüllungsgehilfen traumatization, compassion fatigue und burnout. In der Tat zeigte die Studie, dass 24 Prozent der Befragten burnout und stellvertretende traumatization bei ausreichend hohen Niveaus zu suggerieren, Sie sollten einen Schritt zurück von Ihren gegenwärtigen Aufgaben. Weitere 20 Prozent hatten eine ernsthaft verminderte Sinne von „Mitgefühl Zufriedenheit“ bedeutet, dass Sie nicht mehr das Gefühl, keine angeborene positive Gefühle aus, anderen zu helfen.

Die Studie erfasst eine Momentaufnahme der Arbeitsbedingungen in Agenturen arbeiten mit Personen, die von Obdachlosigkeit. Viele Arbeiter sind jung, mit minimalen post-sekundären Bildung (mehr als die Hälfte haben zwei oder weniger Jahre), obwohl Sie übernehmen komplexe Rolle. Siebzig Prozent der Beschäftigten in Tierheimen verdienen weniger als $50.000 pro Jahr. Vielleicht als ein Ergebnis -, Umsatz -, in Obdachlosen-serving-Agenturen ist sehr hoch. Forty-drei Prozent der Mitarbeiter beschäftigt worden, die in der Obdachlosen-Sektors für weniger als zwei Jahre, und fast drei Viertel waren in Ihrer position für weniger als fünf Jahre. Dies könnte auch bedeuten, dass es oft sehr wenig Unterstützung von erfahrenen Mitarbeitern in der Unterstützung von jüngeren Beschäftigten erleben arbeitsbedingten trauma.

Die Forscher hoffen, dass durch das strahlende Licht auf dieses Problem, können Organisationen besser zu verstehen, die Auswirkungen auf die Mitarbeiter, die Arbeit in der trauma-Organisationen gefüllt.