Die Hälfte der Leute, die Karriere als Wissenschaftler an den Hochschulen drop aus dem Feld nach fünf Jahren, entsprechend einer neuen Analyse von den Forschern an der Indiana University Bloomington.
Diese Zahl kontrastiert mit der Abreise rate von Wissenschaftlern in den 1960er Jahren, wenn ein viel höherer Anteil verbrachten Ihre komplette Karriere in der Wissenschaft. Damals dauerte es 35 Jahre für die Hälfte der Menschen, die in dem Gebiet zur gleichen Zeit, um die drop-out.
Die Statistiken stammen aus einer Studie, veröffentlicht Dez. 10 im journal of the Proceedings of the National Academy of Sciences , dass die Verfolgung von mehr als 100.000 wissenschaftliche Karriere von über 50 Jahren zeigt sich ein stetig wachsendes „temporäre Arbeitskräfte“ aus Labor-Techniker, wissenschaftliche Mitarbeiter, Postdoktoranden und anderen unterstützenden Wissenschaftler.
„Zwischen 1960 und 2010, fanden wir die Anzahl der Wissenschaftler, die verbrachte Ihre gesamte Karriere in der Wissenschaft als Unterstützung der Wissenschaftler-eher als eine Fakultät Wissenschaftler — stieg von 25 Prozent auf 60 Prozent“, sagt Stasa Milojevic, ein außerordentlicher professor in der IU-Schule von informatik, Computing und Engineering, der die Studie leitete. „Es scheint eine Allgemeine Tendenz, über die Felder in der Wissenschaft: Es ist immer eine Drehtür.“
Die Ergebnisse der Studie kommen aus Verfolgung Zehntausende von einzelnen Namen aufgelistet, die als Autoren in wissenschaftlichen Zeitschriften im Laufe des letzten halben Jahrhunderts. Zusätzlich zu den starken Einbruch in der Karriere der Lebensdauer, ist die Analyse zeigte, dass eine 35-Prozent-Punkt-Anstieg in der Zahl der Wissenschaftler, die nie gutgeschrieben, wie eine Studie Hauptautor.
In einem Umfeld, in dem beruflicher Aufstieg hängt oft davon ab, der Grundsatz „publish or perish,“ sagte Milojevic, der starke Anstieg der Forscher, die führen nie eine Veröffentlichung ist Auffällig.
„Wissenschaft ist nicht wirklich eingerichtet, um die Unterstützung der Wissenschaftler mit langfristigen Karrierechancen“, sagte Sie. „Eine Menge von dieser Arbeit verwendet werden, um durchgeführt werden, von Studenten, aber jetzt ist es typisch mieten Sie einen ‚postdoc‘ — eine position, die praktisch nicht vorhanden sind in den USA bis in die 1950er Jahre aber hat sich seitdem zu einem virtuellen Voraussetzung für Professuren in vielen Bereichen.
„Sie können in Bewegung bleiben von postdoc-zu postdoc-oder Sie könnten sich angestellt, wie ein Wissenschaftler-aber es ist wirklich nicht eine Menge von job-Sicherheit. Es ist eine schwierige position, um zu überleben.“
Die Studie konkret verfolgten über 70.000 Namen auf dem Gebiet der Astronomie, die 20.000 Namen auf dem Gebiet der ökologie und 17.000 Namen in das Feld der Robotik. Die „dropout-rate“ aus der Wissenschaft war am höchsten bei den gibt auch Robotiker, wahrscheinlich aufgrund lukrative Alternative Karrieren in der Privatwirtschaft, sagte Milojevic. Die niedrigsten, aber immer noch hoch, die Mortalitätsrate fand sich in der Astronomie, wo weniger professionelle Möglichkeiten gibt es außerhalb der Universitäten.
„Die zentrale Frage ist die Anzahl der von Ph. D. s, die produziert wird, ist viel größer als die Zahl der tenure-track-stellen“, sagte Milojevic. „Traditionelle Wissenschaft arbeitet an einer Ausbildung Modell-Menschen, die versuchen, sich selbst zu reproduzieren-aber dieses system stellt eine Verbindung zu der neueren ‚Industrie-Ausführung‘ der Wissenschaft, die erfordert großen teams von Spezialisten mit engen Fachgebieten.“
Diese letztere Gruppe ist auch aus denen, deren Fähigkeiten sind nicht ausgeglichen, auf dem gleichen Niveau wie Ihre Altersgenossen, sagte Milojevic.
Sie fügte hinzu, dass andere Experten haben vorgeschlagen, änderungen an den verwendeten Metriken zur Belohnung von Leistung an Universitäten oder die Schaffung von mehr staatlichen Institute konzentriert sich auf die Reine Forschung, wie mögliche Lösungen für dieses Problem.
„Am Ende, ich denke, diese Fragen müssen angegangen werden, auf der politischen Ebene“, sagte Sie. „Diese Studie liefert nicht die Lösung, aber es zeigt, dass die Zahl der Wissenschaftler verlassen der Wissenschaft ist nicht zu verlangsamen.“
